Archiv der Kategorie: Transition

Einführungskurs im Dragon-Dreaming-Projektdesign

Spannende Workshops: Training for Transition & Dragon Dreaming Projektgestaltung

 

Im September biete ich in Eberswalde mit Ingo von wikiciety einen Einführungskurs Dragon-Dreaming-Projektdesign an

  • 20.-22.10.: Einführungskurs Dragon-Dreaming-Projektdesign (PDF)
    Mit Dragon Dreaming kreativ und gemeinsam Ideen zu handfesten Projekten machen – Dragon dragondreamingDreaming ist ein Werkzeug für gesellschaftlichen Wandel und wird u.a. in der weltweiten Transition-Bewegung verwendet, um gemeinsam in Gruppen Projekte anzugehen.

Dieser Workshop ist Teil der Reihe Werkzeuge des Wandels.

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Videotutorials zu Organisationsmodellen

 

Mein lieber Kollege Ingo Frost von wikiciety hat mich auf diese Kurzfilmreihe des internationalen Transition-Netzwerks aufmerksam gemacht. Dargestellt – mit Vor- und Nachteilen – werden hierarchische, kollaborative und agile Organisationsformen.

Update vom 23.06.2016:
Dazu auch John Kotter bei Haufe.de“ Ein völlig neues Spiel“:
„Organisationen brauchen ein duales Betriebssystem: Stabilität und Agilität. Hierarchien und Netzwerke.“

 

Strategische Fragen für den persönlichen und sozialen Wandel

Peavy/ Hutchinson, Strategic Questioning, 1997

Ein wunderbarer Artikel von Fran Peavy, editiert von Vivian Hutchinson, zum strategischem Fragen.

Eine strategische Frage vermeidet „Wieso, Weshalb, Warum“ Fragen. Stattdessen wird die persönliche Motivation und Kreativität mit dynamischen Fragen gefördert.

Wie das geht, erklärt diese 1997 in englisch erschienene Veröffentlichung von Peavy und Hutchinson.

Das Paper ist auf der Seite von Hutchinson zu finden: http://www.vivianhutchinson.org.nz/dialogueresources